BOGOR – Himpunan Alumni (HA) IPB University resmi meluncurkan Leadership Accelerate Program (LEAP) sebagai wadah pengembangan dan akselerasi kepemimpinan bagi alumni muda IPB University dan pertemukan Alumni Muda dengan Alumni Top Level. Program tersebut diawali melalui kegiatan kick-off LEAP yang digelar di Gedung Alumni IPB University, Bogor, Sabtu (7/11/2026).
Kick-off LEAP dihadiri oleh Rektor IPB University Dr. Alim Setiawan Slamet, Ketua Bidang Kepemimpinan dan Akselerasi Talenta Alumni Muda DPP HA IPB Jamil Azzaini, serta Wakil Sekretaris Jenderal 2 DPP HA IPB Akbariansyah. Pada tahap awal, LEAP diikuti oleh 100 mentee yang merupakan fresh graduate IPB University dengan dukungan 25 associate mentor. Program ini menjadi salah satu upaya HA IPB untuk memperkuat koneksi dan transfer pengalaman antara alumni muda dengan alumni IPB yang telah berada di level puncak dalam berbagai bidang profesi.
LEAP dirancang untuk menjadi jembatan antara potensi alumni muda dengan pengalaman, jejaring, dan keteladanan para alumni senior. Melalui proses mentoring, para peserta diharapkan tidak hanya memperoleh pengetahuan dan pengalaman praktis, tetapi juga memiliki perspektif kepemimpinan yang kuat untuk meniti karier dan memberikan kontribusi bagi masyarakat.
Program LEAP mencakup lima bidang utama, yakni Entrepreneur, Profesional/Industri, Akademisi & Riset, Birokrasi & Politik, serta Sosial & Komunitas.
Kelima bidang tersebut diharapkan dapat menjadi ruang bagi para mentee untuk mengembangkan kapasitas sesuai dengan minat, kompetensi, dan jalur kontribusi masing-masing.
Program ini mengusung semangat “Pemimpin Melahirkan Pemimpin”. Dengan demikian, peserta LEAP tidak hanya diarahkan untuk menjadi pemimpin, tetapi juga dipersiapkan agar kelak mampu melahirkan dan membina pemimpin-pemimpin baru.
“Peserta LEAP ke depan akan menjadi pemimpin yang juga akan melahirkan pemimpin,” ujar Rektor IPB University dalam sambutannya.
Dalam kesempatan tersebut, Rektor IPB University Dr. Alim Setiawan Slamet menyampaikan lima kunci yang penting dimiliki oleh seorang pemimpin, yang dirangkum dalam konsep “5K”, yaitu Karakter, Kompetensi, Kontribusi, Kesehatan, dan Keridhoan.
Pertama, Karakter. Menurutnya, orang-orang yang berhasil memiliki karakter yang kuat dan menempatkan karakter sebagai fondasi utama, bahkan di atas ilmu yang dimiliki.
Kedua, Kompetensi. Seorang pemimpin perlu memiliki kemampuan kepemimpinan sekaligus jiwa entrepreneur agar mampu menghadapi berbagai tantangan dan menciptakan nilai tambah.
Ketiga, Kontribusi. Pemimpin yang baik tidak hanya berorientasi pada pencapaian pribadi, tetapi senantiasa memikirkan kontribusi terbaik bagi lingkungan dan masyarakat.
Keempat, Kesehatan. Rektor mengingatkan pentingnya menjaga kesehatan fisik dan emosional. Menurutnya, kondisi kesehatan turut menentukan daya tahan dan performa seseorang dalam menjalankan peran kepemimpinan.
Kelima, Keridhoan. Rektor menekankan pentingnya memperoleh keridhoan orang tua dan pasangan dalam menjalani perjalanan kehidupan dan kepemimpinan.
Sementara itu, Wakil Sekretaris Jenderal 2 DPP HA IPB Akbariansyah menyampaikan bahwa alumni muda IPB University saat ini memiliki banyak teladan dari alumni yang telah menunjukkan keberhasilan dalam karier dan kiprahnya di berbagai bidang.
Menurutnya, keberadaan LEAP menjadi bagian penting dalam membangun ekosistem alumni yang saling menguatkan dan memberikan ruang bagi generasi muda untuk berkembang. “Semoga himpunan alumni terus maju dan memberikan dampak,” ujarnya.
Bekal Kepemimpinan untuk Generasi Masa Depan
Setelah sesi pembukaan, kegiatan kick-off dilanjutkan dengan pembekalan kepemimpinan yang disampaikan oleh Jamil Azzaini, Ketua Bidang Kepemimpinan dan Akselerasi Talenta Alumni Muda DPP HA IPB.
Pembekalan tersebut menjadi bagian awal dari proses pengembangan para mentee agar mampu mengenali potensi diri, membangun karakter kepemimpinan, memperluas jejaring, serta mempersiapkan diri menghadapi tantangan di dunia profesional dan kehidupan bermasyarakat.
Melalui LEAP, DPP HA IPB University berharap lahir generasi alumni muda yang tidak hanya unggul secara kompetensi, tetapi juga memiliki karakter kuat, berintegritas, mampu berkolaborasi, serta memberikan dampak nyata bagi masyarakat.
Lebih jauh, program ini diharapkan mampu menciptakan rantai kepemimpinan antargenerasi alumni IPB, sehingga pengalaman dan keteladanan alumni yang telah sukses dapat terus diwariskan kepada generasi berikutnya.
LEAP bukan sekadar program mentoring, tetapi sebuah ikhtiar untuk menyiapkan pemimpin masa depan yang mampu memimpin sekaligus melahirkan pemimpin baru—untuk kemajuan IPB University, Himpunan Alumni, dan Indonesia.